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CoopCulture Internship Program | Roma

Società Cooperativa Culture, Percorso retribuito di formazione e inserimento professionale destinato a giovani talenti laureati ed interessati a operare nei settori della gestione, valorizzazione e innovazione dei beni culturali e turistici.

Percorso retribuito di formazione e inserimento professionale destinato a giovani talenti laureati ed interessati a operare nei settori della gestione, valorizzazione e innovazione dei beni culturali e turistici.

All’interno del programma, i tirocinanti, affiancati da nostri manager, potranno scegliere differenti funzioni aziendali fra i seguenti sei percorsi dedicati:

  •        Ufficio Gare
  •        HR
  •        Regional manager centro
  •        Direzione Operativa
  •        Amministrazione, Finanza e Controllo
  •        Sistemi di Gestione e Compliance

Struttura del programma


La durata è di 6 mesi, con un impegno di 30 ore settimanali. Ogni percorso prevede momenti di formazione on-the-job e sessioni di sviluppo mirate all’acquisizione di competenze tecniche (Hard Skills) e trasversali (Soft Skills). 

Requisiti necessari per l’ammissione

  •        Età compresa tra i 18 e i 35 anni, residenza o domicilio nella Regione Lazio.
  •        Stato di disoccupazione e assenza da percorsi formativi o lavorativi al momento della candidatura.
  •        Titolo di studio coerente con l’area prescelta e padronanza degli strumenti informatici di base; la conoscenza dell’inglese costituisce titolo preferenziale.

Come candidarsi
Inviare CV aggiornato all’indirizzo hr@coopculture.it entro il 20 agosto 2025. Nel oggetto va indicato: CoopCulture Internship Program. Andrà specificato, nel testo della mail, nel testo della mail la funzione aziendale in cui si vorrebbe fare l’esperienza di internship (massimo due opzioni) e le motivazioni della candidatura in un testo di massimo 250 parole. Candidature prive delle informazioni richieste o trasmesse con modalità differenti non verranno considerate.

Processo di selezione
La prima fase consiste nello screening dei CV; seguirà colloquio individuale finalizzato a valutare competenze tecniche (accademiche), capacità relazionali, motivazione e allineamento ai valori cooperativi di CoopCulture.

Sede e calendario
Le attività si svolgeranno presso la sede di Roma. Le selezioni si terranno nei mesi di luglio-agosto 2025, con avvio dei tirocini a metà di settembre 2025.


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